lunedì 8 giugno 2015

Confartigianato Latina INFORMA...



Avviso pubblico

"Intesa Conciliazione tempi di vita e di lavoro Sperimentazioni di modelli organizzativi flessibili
nelle imprese".

Approvazione Avviso Pubblico "Sperimentazioni di modelli organizzativi flessibili nelle imprese". Linea g). Impegno di spesa complessivo € 205.000,00 a valere sul capitolo F31149. Esercizio finanziario 2015.
Il presente avviso disciplina la misura sperimentale rivolta alle imprese ubicate nella Regione Lazio che si rendono disponibili ad introdurre misure organizzative e strumenti di gestione del tempo di lavoro, con il coinvolgimento attivo dei dipendenti e delle rappresentanze sindacali per rendere più efficaci i sistemi di gestione del personale, trovando soluzioni alle esigenze dei dipendenti stessi e delle loro famiglie attraverso sistemi d’incentivi per l’implementazione dei piani di conciliazione tra vita e lavoro.
È stato ampiamente dimostrato, infatti, che sistemi organizzativi innovativi basati su orari di lavoro flessibili e modalità di gestione che comportano il coinvolgimento del personale consentono il miglioramento dei processi, l’impiego ottimale degli impianti, la puntualità nelle consegne, il rispetto delle scadenze previste dai contratti di fornitura, determinando aumenti significativi di produttività che consentono, in particolare, di ridurre l’assenteismo, l’abuso dello straordinario e il ricorso non funzionale ai contratti a termine

SOGGETTI PROPONENTI E DESTINATARI

I soggetti proponenti sono le imprese, i datori di lavoro privati e le imprese a parziale capitale pubblico in forma singola in possesso dei seguenti requisiti:

  • avere la sede operativa nella Regione Lazio;
  • avere un organico compreso tra 5 e 250 dipendenti;
  • presenza di donne in impresa destinatarie dell’intervento di innovazione organizzativa superiore al 30% del totale dei dipendenti;
  • aver assolto agli obblighi previsti dalle norme sulla salute e sicurezza sul lavoro di cui al Dlgs 81/2008 e s.m.i.;
  • essere in regola con le norme in materia contributiva e previdenziale attestate nel Documento unico di Regolarità Contributiva (DURC);
  • essere in regola con le norme in materia di inserimento lavorativo disabili ai sensi della Legge n. 68/99 e s.m.i.;


scadenza presentazione domande: 6 luglio 2015

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