giovedì 12 novembre 2020

CLAAI Assimprese Lazio Sud: Formazione finanziata in Azienda

 

Formazione in azienda:

al via il Fondo che abbatte il costo del lavoratore

 

 


Il  Fondo Nuove Competenze previsto dal Decreto Rilancio e rifinanziato dal Decreto Agosto, è operativo. E’ stato creato per sostenere le imprese nel processo di adeguamento dei nuovi modelli organizzativi e produttivi determinati dall’emergenza da COVID-19 e per offrire un’opportunità formativa ai lavoratori dipendenti privati per acquisire nuove o maggiori competenze per una graduale ripresa dell’attività lavorativa.  

Al Fondo, istituito presso l’ANPAL, potranno attingere tutti i datori di lavoro del settore privato che abbiano stipulato, con le associazioni sindacali dei lavoratori, accordi collettivi aziendali o territoriali di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa, fino ad un massimo di 250 ore per lavoratore.

L’orario, oggetto della rimodulazione, in cui il lavoratore sarà impegnato nella formazione delle nuove competenze, sarà coperto, a livello di retribuzione e contribuzione oraria dal Fondo, tramite l’ANPAL e l’INPS.  In tal senso l’azienda, oltre a formare il proprio personale, avrà un costo lavorativo a carico notevolmente ridotto.

Sono individuabili come soggetti erogatori dei percorsi formativi, tutti gli enti accreditati a livello nazionale e regionale. In tal senso tali percorsi hanno la possibilità di essere finanziati attraverso i Fondi Interprofessionali, che avvieranno avvisi per la concessione di finanziamenti che facciano esplicito riferimento alle finalità del Fondo Nuove Competenze.

L’ iniziativa è in collaborazione con la Fondazione “Et Labora” di Roma.

 

Info e contatti: dott.ssa Marina Gargiulo

“CLAAI Assimprese Lazio Sud”

progetti@claai-assimprese.it  -  Cell. 331.8659785

 

Latina 12 novembre 2020

 

CLAAI Assimprese Lazio Sud

 

 

1 commento:

  1. Concordo, il cliente è il bene più prezioso per una azienda. Lo diamo per scontato ma in realtà è così. Di recente noi abbiamo investito tanto sulla formazione dei nostri dipendenti e sul modo in cui si relazionano ai clienti. Abbiamo avuto anche l'ottimo supporto del team di Business Coaching Italia che ci ha aiutati ad ottimizzare e organizzare meglio il nostro lavoro.

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