dal meeting di CL....

n. 5 / comunicato stampa

Focus sui giovani , formazione e lavoro

LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEVE RISPONDERE

ALLE NECESSITA’ DEI GIOVANI IN CERCA DI LAVORO

(ANCHE NELLA NOSTRA PROVINCIA !)….

Dal meeting di CL l’input per una nuova politica della formazione !

Apriamo il confronto anche in provincia di Latina !!!

La “formazione” nel mondo del lavoro deve cambiare ! E’ questo – ha dichiarato Ivan Simeone direttore della Confartigianato di Latina- un imperativo categorico espresso dai vari incontri che si stanno svolgendo al meeting di Comunione e Liberazione. L’economia e il sociale è protagonista e il futuro di tanti giovani è una delle priorità, come lo è nella nostra provincia di Latina. Bisogna affrontare senza se e senza ma la “politica della formazione” nel nostro territorio, con una attenzione reale al lavoro d’impresa e artigianale, il “saper fare”.

L’ importante e significativo incontro che si è' svolto sulle tendenze del mercato del lavoro in Italia e sulla necessità' di cambiare l'approccio lavorativo partendo dalla radice rappresentata dalla formazione, è stato un appuntamento “focale”.

Formazione incentrata soprattutto su quella professionalizzante che evoca gli antichi mestieri artigianali.

Il focus si apre con l'intervento di Giovanni Anzani, Presidente e amministratore delegato del gruppo Poliform SPA che ha evidenziato l'importanza della cultura unica italiana fonte per i futuri mestieri. Si è' in particolare interrotto negli ultimi anni il passaggio dai vecchi artigiani ai giovani, nel settore tessile e meccanico, dove un tempo il nostro paese era leader. Bisogna che i giovani ritrovino la passione e imparino dai vecchi artigiani perché'  tale soluzione rappresenta la differenza tra l'Italia e gli altri paesi. Il secondo intervento ha visto protagonista Stefano Colli Lanzi, amministratore delegato del Gi Group, vicepresidente di Assolavoro e docente di economia presso la Cattolica di Milano. Colli Lanzi ha sottolineato l'enorme divario del mercato del lavoro, diviso tra due milioni di giovani disoccupati da un lato e 350 mila posti di lavoro disponibili dall'altro non coperti per mancanza di competenze. L'apprendistato e' una formula che negli altri paesi europei funziona mentre in Italia e' ancora poco incentivato. Occorre un forte orientamento sulla persona con politiche attive del lavoro che sostengano i nostri giovani per la giusta allocazione nel mercato del lavoro. Un progetto che sta incalzando e' rappresentato dalla Garanzia giovani che permette personalmente di usufruire di voucher per la ricerca al lavoro tramite tirocini e formazione. Ma la novità' e' che i finanziamenti vengono erogati solo se il risultato viene ottenuto, in quanto si fonda sul concetto di premialita'. Manuela Kron, Direttore corporale del gruppo Nestle' ha apportato l'esperienza della sua realtà' aziendale che con 16 stabilimenti in Italia nell'ultimo anno ha permesso l'occupazione di 1100 giovani. Di questi circa 500 con contratto a tempo indeterminato e il resto con apprendistato. Nonostante gli 80.000 curricula pervenuti si è' attuata una politica a favore dell'occupabilita'  coinvolgendo i fornitori della Nestle' in un'ottica di rete.  Ma come contribuire alla occupabilita'? Secondo Dario Offredi, Presidente del “Consorzio Scuole e Lavoro”, il fulcro centrale  e' la formazione che deve nascere già' nelle scuole con l'alternanza scuola e lavoro intensificando i progetti FTS e attuando un controllo sugli enti di formazione che spesso non operano come si dovrebbe. tutte le sollecitazioni del focus sono state accolte dal Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Giuliano Poletti, che ha chiuso l'incontro evidenziando come in passato le dinamiche economiche  non abbiano avuto la capacità' di gestire le crisi soprattutto quelle temporanee che sono risultare le più' devastanti. Il non avere impiantato un correttore strutturale ha portato all'arresto di un meccanismo. Oggi occorre il rilancio della scuola e una formazione specifica a secondo del territorio perché' esistono tre Italie. Bisogna mirare a far diventare il progetto Garanzia giovani un progetto stabile e creare un nuovo equilibrio anche sul versante dell'offerta di lavoro, con un nuovo progetto nascente Garanzia imprese.

Rimini 29 agosto 2014

Confartigianato Imprese Latina

dal meeting internazionale di Rimini 2014