Al via la “Summer School 2013”
Corsi
professionali estivi
in
“Confartigianato”.
Operatore
CAAF, Barman Flair e Fotografia.
Le
prime opportunità in Confartigianato.
Parte la "Summer School” di
Confartigianato.
L’Associazione di categoria
dell’artigianato e delle piccole imprese, con il proprio Centro Servizi GSA
Gruppo di Sviluppo Aziendale, sta organizzando per i mesi di Giugno, Luglio e Agosto 2013 tre corsi orientati alla
formazione professionale.
I corsi in
calendario sono:
“Operatore
CAAF”
(corso base per preparare operatori caaf, compilazione di mod. 730, aspetti
fiscali, isee, red, cenni previdenziali, successioni….) il tutto il
collaborazione con il “CAAF Confartigianato”. Durata del corso 30 ore.
“Barman
Flair”
(acrobatico): corso base finalizzato alla professione di barman flair
(acrobatico) con docente certificato Flair di primo e secondo livello. Durata
del corso 20 ore.
“Fotografia” – Workshop
base di fotografia. Prime fondamenta tecniche e compositive per principianti.
Conoscere la fotografia per utilizzarla al meglio per il lavoro e il tempo
libero. Durata del corso 20 ore.
Tutti i corsi si terranno a Latina, in
collaborazione con la Dinamica Scuola (Ente di formazione accreditato) e con il
Patrocinio del Comune di Latina. Tutti i docenti sono altamente qualificati nei
rispettivi settori.
I corsi partiranno al raggiungimento
di un minimo di 15 partecipanti.
Per informazioni e adesioni, contattare tutti i pomeriggi (dalle ore
15.00 alle 19.00) gli Uffici provinciali della Confartigianato al numero tel. 0773.666593 o e mail: latina@mail.confartigianato.it.
“Queste
attività professionali -ha evidenziato il presidente provinciale di Confartigianato
Aldo Mantovani- puntano a proporre una offerta formativa che miri al “saper fare”. Con
questa iniziativa partono, in Confartigianato Latina, le attività formative
estive per i mesi di Giugno, Luglio e le prime settimane di Agosto, per
riprendere poi a Settembre e Ottobre con nuove iniziative ed offerte. In questo
momento di difficoltà e di incertezze lavorative -continua Aldo Mantovani- è necessario, sempre più, puntare su una
approfondita azione formativa legata all’attività concreta sui posti di lavoro
e nelle piccole realtà aziendali. Bisogna imparare una attività, un mestiere
per essere competitivi.”
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