giovedì 30 maggio 2013

Al via i corsi estivi in "Confartigianato Latina".



Al via la “Summer School 2013
Corsi professionali estivi
in “Confartigianato”.

Operatore CAAF, Barman Flair e Fotografia.
Le prime opportunità in Confartigianato.



Parte la "Summer School” di Confartigianato.
L’Associazione di categoria dell’artigianato e delle piccole imprese, con il proprio Centro Servizi GSA Gruppo di Sviluppo Aziendale, sta organizzando per i mesi di Giugno, Luglio e Agosto 2013 tre corsi orientati alla formazione professionale.

I corsi in calendario sono:

“Operatore CAAF” (corso base per preparare operatori caaf, compilazione di mod. 730, aspetti fiscali, isee, red, cenni previdenziali, successioni….) il tutto il collaborazione con il “CAAF Confartigianato”. Durata del corso 30 ore.

“Barman Flair” (acrobatico): corso base finalizzato alla professione di barman flair (acrobatico) con docente certificato Flair di primo e secondo livello. Durata del corso 20 ore.

“Fotografia” – Workshop base di fotografia. Prime fondamenta tecniche e compositive per principianti. Conoscere la fotografia per utilizzarla al meglio per il lavoro e il tempo libero. Durata del corso 20 ore.

Tutti i corsi si terranno a Latina, in collaborazione con la Dinamica Scuola (Ente di formazione accreditato) e con il Patrocinio del Comune di Latina. Tutti i docenti sono altamente qualificati nei rispettivi settori.

I corsi partiranno al raggiungimento di un minimo di 15 partecipanti.

Per informazioni e adesioni, contattare tutti i pomeriggi (dalle ore 15.00 alle 19.00) gli Uffici provinciali della Confartigianato al numero tel. 0773.666593 o e mail: latina@mail.confartigianato.it.

“Queste attività professionali -ha evidenziato il presidente provinciale di Confartigianato Aldo Mantovani- puntano a proporre una offerta formativa che miri al “saper fare”. Con questa iniziativa partono, in Confartigianato Latina, le attività formative estive per i mesi di Giugno, Luglio e le prime settimane di Agosto, per riprendere poi a Settembre e Ottobre con nuove iniziative ed offerte. In questo momento di difficoltà e di incertezze lavorative -continua Aldo Mantovani- è necessario, sempre più, puntare su una approfondita azione formativa legata all’attività concreta sui posti di lavoro e nelle piccole realtà aziendali. Bisogna imparare una attività, un mestiere per essere competitivi.”

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