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Consulenza del Lavoro
Nel decreto Dignità due importanti novità
per i datori di lavoro.
L'art. 1-bis introdotto dalla legge 9 agosto 2018, n.
96 di conversione del c.d. Decreto Dignità, ha previsto che ai datori di lavoro
del settore privato che negli anni 2019 e 2020 assumeranno lavoratori che non abbiano
compiuto 35 anni, a cui si applicano le disposizioni in materia di contratto
di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti, sarà riconosciuto, per un periodo massimo di 36 mesi, l'esonero dal versamento del 50% dei contributi
previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di
3.000 euro su base annua. Condizione essenziale
per avere diritto al beneficio è che il lavoratore non abbia avuto un
precedente rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, neppure con un
diverso datore di lavoro. Il
beneficio si applica ai soli contributi INPS e non a quelli INAIL. Si attende
l'emanazione di un apposito decreto interministeriale che ne disciplinerà le
modalità di fruizione.
Lo stesso
Decreto ha innalzato la misura dell'indennità risarcitoria in caso
di licenziamento ingiustificato del lavoratore.
Dal 14 luglio 2018, in caso di licenziamento di lavoratori
con contratto “a tutele crescenti” (cioè assunti dal 7
marzo 2015), quando il giudice accerta che non ricorrono gli estremi del giustificato motivo oggettivo, del giustificato motivo soggettivo o della giusta causa, dichiara estinto il rapporto di lavoro alla
data del licenziamento e condanna il datore di lavoro al pagamento di un'indennità risarcitoria (non assoggettata a contributi) nelle
seguenti misure:
- per le aziende con
più di 15 dipendenti: 2 mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per
il calcolo del TFR per ogni anno di servizio, in misura comunque non inferiore
a 6 e non superiore a 36 mensilità;
- per le aziende fino
a 15 dipendenti: 1 mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per il
calcolo del TFR per ogni anno di servizio, in misura comunque non inferiore a 3
e non superiore a 6 mensilità.
a cura del Dott. Mario Cassaro
Studio HR Consult
Monica Muscedere, Bedin, Cassaro
Consulenti del Lavoro Associati.
Lo "Sportello Consulenza del Lavoro" di Confartigianato Latina riceve tutti i martedì pomeriggio presso la sede provinciale Confartigianato Latina, Piazzale V. Granato (Agenzia delle Entrate).
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